印度是世界上增長最快的主要經濟體之一,在2021年15歲到34歲的人口將會高達4.8億。而面對人口逐漸增加,印度的就業趨勢卻不樂觀。印度經濟學家麥羅特拉(Santosh Mehrotra)分析,大學畢業生的失業率從4.1%激增至8.4%。
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經濟學家戈斯(Ajit Ghose)指出,平均每年會有600到800萬人的勞動力進入印度的就業市場,因此除了要為這些人創造機會外,還要提供工時過短、工作不穩定且低薪的人,創造穩定且薪水合理的工作,大多數為女性。他估計這樣的勞動人口,目前約有1億400萬人。
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去年2月,印度國營鐵路公司宣佈招考基層員工、搬運工、清潔工、助理調度員等職位,共開出6萬3000個職位空缺,起薪每月1萬8000盧比(約2000港元),吸引1900萬人應征。
據《華盛頓郵報》報道,印度國鐵的基層工作不僅工資高、福利好,還有免費火車旅行等津貼,這對教育程度高的年輕人來說是份「鐵飯碗」的工作。